办公室教员多样性

对于教师多样化的办公提供支持,教师,部门和学校,教师招聘,保留和多样性和包容性培训的各地的问题。

教师多样性官员回顾了性骚扰,歧视(性别,性取向,种族,ADA)的指控,也作为在有关教师职务地区解决教师多样性问题的促进者。

教师的多样性和发展和教师的多样性官员提供定制化的资源和信息搜索委员会,系主任和院长,增加教师人才库的多样性和消除评估程序的偏见。

教师多样性协调

卡林牛顿
216.368.2532
karyn.newton@case.edu

多样性声明

永利棋牌游戏app下载希望成为一个包容的环境,相信见解的创新活力和多样性,从多样性产生是理性严谨和大学的社会结构的重要组成部分。

作为一个学术共同体,永利棋牌游戏是包括所有种族,民族,文化,社会经济,国家和国际背景的人,欢迎思想,教育学,宗教,性取向,性别认同/表达,政治面貌和残疾的多样性。

我们相信,在包容,鼓励不同背景,增强人的尊严的文化,人与人之间的关系和互动的文化,积极减少偏见和歧视,提高生活质量为大家在我们的社区。

 

大学政策

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