多样性意识培训

问题和调度

如果你有兴趣的多样性的认识研讨会和咨询服务,请填写 Diversity & Consultation Request F要么m 并传真至216.368.8878

如有问题,请联系: 
卡林牛顿  
行政助理
216.368.8877 
karyn.newton@case.edu

列入,多样性和平等机会办公室提供了大量的学生,教师和工作人员多样性的认识研讨会和咨询服务。在某些情况下,我们开发了一个程序特定的目标,参与者和时间框架,以适应不同的阶级,各部门,办公室和学生团体这一要求的培训。

一些会话可能会同永利棋牌游戏内的其他办事处进行。

可能的区域/感兴趣的话题

以下是各类培训和/咨询的例子。我们可以提供其他主题和培训,以满足您的特定需求。

  • 礼貌
  • 通信(例如,微消息传送,人际,功率差)
  • 残疾的认识
  • 性别认同/性取向
  • 种族身份
  • 性骚扰
  • 政策审查(例如,歧视,两厢情愿的关系)
  • 无意识的偏见

有关Office纳入,多样性和平等机会和我们所提供的服务的更多信息,请联系克里斯托弗·琼斯,助理副总裁和公平的主任, 216.368.5737 要么 christopher.jones3@case.edu.
 
如果你有兴趣的多样性的认识研讨会和咨询服务,请填写此 Diversity & Consultation Request F要么m 并发送作为电子邮件附件上面列出的E-mail地址。