共享培训,以推进研究诚信(楼梯)导师研究员计划

 

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案例西方储备大学,下属研究和技术管理副总裁,博士。 Suzanne Rivera,收到了赠款资金 研究诚信办公室 (ori)提供这一长期的计划,提供十三次和十个高级学院研究人员有机会参加裁恋经验,以加强指导,领导和负责任的研究技能。

选择参加楼梯Mentor Courtows计划的教师将在今年的过程中参加以下活动:

  • 与另一个教师研究员,一个初级(预约)和一个职业高级(副教授或全教授)合作,以创造一个指导二元
  • 选择并参加两种通风主管教育课程(由计划支付),以及他们的指导合作伙伴
  • 参加六次队列会议,讨论指导和领导力,因为它们与负责任的研究实践有关(作者担忧,研究不当行为,研究数据管理等)

该计划将包括大约22小时的学年编程。

该计划的注册意味着教师会员参加并参加所有会议和完整的方案评估的承诺。

成功完成该计划将符合每位参与者最多1200美元存入不受限制的研究账户。需要参加通往通心高管教育课程。 200美元将从持有的每个队列会议上举行津贴。

 

怎样申请

鼓励在CWRU的所有学校的任务赛道教师申请20个插槽中的一个。邀请托金助理和完整的教授申请高级职位;请邀请任期轨道上的助理教授申请初级职位。

要申请,请提交以下内容 2019年9月16日星期一在5:00 est:

1.一封信,包括:

  • 名称,学校和部门
  • 助理,助理或全教授
  • 西部储备大学的年数
  • 与管理研究有关的主题是最重要的,对您有所关注的是什么?
  • 你为什么要参加该计划?
  • 描述您收到的任何领导培训。
  • 描述您对指导的任何重要经历。

2.院长的认可书。

申请的截止日期是 2019年9月16日星期一在5:00 est。选定的参与者将于2019年9月20日星期五通知。一旦选择队列,会议日期将确定。


问题?

联系Tracy Wilson-Holden,项目总监,216.368.6131或 tjw18@case.edu..