I-3的信息技术人员政策

批准日期:2019年1月11日
生效日期:2019年1月11日
负责人:副总裁大学的技术和首席信息官
负责办公室:[U]科技财务和管理
修订历史:1.0版;过时2019年1月2日
相关立法和大学政策:

审查期限:5年 
最后一次审查的日期:2019年1月2日
有关:全校教职工

目的:

本文档介绍了在Case Western Reserve大学的信息技术人员聘用指令。

与其他政策和程序的协调

永利棋牌游戏app下载的信息技术战略计划2016

政策I-1上可接受的利用信息技术(AUP)

消除:

不适用。

政策声明

一般

在2016年,永利棋牌游戏app下载出版 “[重新]想象它, 永利棋牌游戏app下载的信息技术战略计划” 其中,集中式的IT组织的整体战略布局。大学然后创建一个单一的IT组织,取名为大学技术,或[U]高科技短,并开始结合组织人员为大学内的一个组织来操作。这些准则和释义是与解决的人事问题还成立了跨组织委员会制定。

政策

  1. IT人员应雇用和/或作为大学科技组织的一部分来管理。这包括承包商和支持它的举措影响的IT基础设施供应商。
  2. 谁在管理或支持的信息技术资源分配与他们的努力超过75%的大学工作人员都认为这是人才。
  3. 大学工作人员在它与一个或两个密切相关的研究合同资助工资角色的工作/补助可能会受此政策限制。

责任

大学科技:管理信息技术人才发展规划

人力资源学系:确保人员的定义下的所有位置被称为大学的技术机构进行审查

定义

IT人员:谁执行它的人工作。这样的例子工作包括:

  • 支持桌面/个人/个人设备
  • 支持技术在教室,计算机实验室,共享打印站,会议室,活动空间等。
  • 支持技术基础设施,包括服务器,存储,网络,A / V等。
  • 培训和技术支持的用户
  • 应用程序,数据库和Web软件开发
  • 支持教室或学术技术
  • 信息安全
  • 它的经营,管理和财务规划
  • 业务系统的分析,并就项目管理
  • 建筑系统 - 建筑,与它们各自的子系统,设备和组件与网络互联网协议地址连接到基于服务器或基于云的服务沿机械和控制系统

标准复审周期

该标准将每三年检讨有关政策生效日的周年纪念日,在最低限度。标准可根据风险的变化更频繁的基础上进行审查。